我们为全球知名品牌定制香精香料, 加入我们吧!

每天,遍布全球的芬美意员工怀着对工作的满腔热情,
运用他们的专业知识和技能,为独创新意而不懈努力。

你是否在寻找 一份有意思的工作? 浏览当前空缺职位

我们 最看重的品质

我们善于创新
引领行业研发和创新

我们的优势 引领行业研发和创新

我们引领行业的研发和创新潮流,在全球范围内搜寻具有突破性的奇思妙想。芬美意的专家团队由科学家、调香师和调味师组成,他们运用专业知识研发出各种食用香精和日化香精。芬美意的上述研发团队通过企业的创新平台紧密合作,不断吸收采纳各种创意,并由我们的全球供应链投入生产。每年,芬美意将10%的收益投入到研发和创新中,满怀热情地了解、萃取和分享大自然的神奇馈赠。

对技术的热情

我们的优势 对技术的热情

大自然丰富的馈赠、芬美意科学家无穷的求知欲以及化学、生物和神经科学领域的最新进展,为打造新的食用香精和日化香精开发了新途径。我们充分利用最前沿的分析方法、生物技术和环保的化工流程,为客户和竞争对手提供独特原料。

创造性思维

WHAT WE OFFER 创造性思维

我们开发的日化香精和食用香精为客户和全球消费者带来启发和灵感。用“非凡创意”、“才华横溢”、“求知若渴”和“行业专家”等词语来形容芬美意的调香师和调味师恰如其分。他们将激情、艺术和应用技术知识相融合,致力于为客户制定符合消费者偏好又突显产品特质的解决方案。创造性思维是芬美意的核心。

行业殊荣与诺贝尔奖

我们的优势 行业殊荣与诺贝尔奖

在芬美意,我们鼓励科学家充分施展其才能。1939年诺贝尔化学奖得主Leopold Ruzicka教授是芬美意的首位研发总监,他与我们保持着终身的合作关系。除此之外,我们还一直与世界各地的研究机构和知名大学建立并维持科研合作关系。2000年,芬美意与香精香料期刊——John Wiley & Sons共同创立“芬美意香精香料科研奖”,每年颁奖一次。

我们不断创造突破性的发明,一直在竞争中保持领先, 在全球香精香料业保持着引领者的地位。无论是供应链服务、健康安全与环境管理体系,还是香精香料创新中使用的新分子,在诸多领域都体现了我们追求卓越的精髓。

我们的产品

我们的优势 我们的产品

一百多年来,我们打造了诸多世界知名香水,生产了一系列深受消费者青睐的食用香精。今天我们面临的挑战不仅是去寻求好的新产品,更是去开发非凡的新产品。作为行业领先者,我们不仅关注产品在味觉和嗅觉方面的表现,而是要将激情与专业知识相融合,为客户的产品制定最佳的解决方案。

我们互相关爱
协作和团队精神

我们的优势 协作和团队精神

我们信任、重视芬美意大家庭中的每位成员,并赋予他们职权,鼓励他们成长。在这样积极向上的氛围中,每位员工都在不断进步,展开跨领域协作,实现共赢。他们认同芬美意的核心价值观,并在每天的工作中付诸实践,肩负并履行自己的责任。这种工作方式不仅吸引了许多优秀人才,也培养了员工的团队精神。跨部门、跨职能的项目增强了我们员工的工作能力,扩大了他们的知识储备,从而实现公司与个人的共赢。

工作与生活的平衡以及工作环境

我们的优势 工作与生活的平衡以及工作环境

我们认为实现工作与生活的平衡对企业的发展至关重要,因此为员工提供了灵活安排工作的选择,受到每个人的欢迎。我们逐步实现这一灵活变通的工作安排,让员工能高效履行自己在家、公司和社区中所承担的诸多责任。这给员工和芬美意的业务都带来许多益处,同时还吸引并留住了合适的人才。我们发现,快乐的员工不仅工作效率高,他们对工作也更加投入。

我们工作环境尊重不同文化和个人理想,一直在动态发展,各年龄层的员工在一起和谐共事,充满热情。

多元化和包容性

我们的优势 多元化和包容性

我们重视员工组成的多元化,相信人才是芬美意创造力和创新精神的源头。多元化和包容性是我们企业文化不可或缺的一部分,更是我们取得业务成功的关键。多元包容的氛围营造出创新协作的工作环境,不断推动企业的发展。我们特意将这一准则列于书面政策中,以体现芬美意对多元化与包容性的重视,确保员工不会因其文化、国籍、性别、年龄、种族、性取向或宗教信仰而受到歧视,阻碍其职业发展。

领导力、培训与发展

我们的优势 领导力、培训与发展

人才是芬美意最宝贵的资产。我们希望每位员工都能充分发掘自己的潜能,施展才华。为帮助他们实现更好的职业发展,我们提供各种有效的流程和工具,如年度考核、人才管理项目、培训教室、在职培训、基于工作能力的评估工具、领导力评估、定期反馈、跨职能转岗和职业发展构建。此外,公司的高层管理人员还提供指导和导师制培训项目,我们还会邀请公司外的专业人士对员工进行培训,帮助他们融入芬美意大家庭,实现更好的发展。这些不仅能提高员工所需的专业技能,更有利于领导才能的培养和人才管理。

奖励与认可

我们的优势 奖励与认可

我们设计的薪酬制度旨在吸引、留用最优秀的人才,并不断激发他们的积极性。每位员工对公司业务的贡献都将得到认可。我们为芬美意大家庭的成员提供极富竞争力的底薪与浮动薪酬计划,如利润分享(PRIME),以及一系列令人羡慕的福利。所有的薪酬计划和奖励均为公开透明,在公司内部向所有员工发布,内容简单易懂。我们还提供了各种表彰方式,经理和员工都可借助这些工具表达他们对其他成员杰出表现的认可和重视。

我们心系客户
预见消费者需求

我们的优势 预见消费者需求

不管是满足印度消费者对衣物洗涤的要求,还是解决非洲厕所清洁卫生问题,抑或是对巴黎街头香水潮流的市场调研,我们都竭尽全力以更透彻地了解客户的所需所想。我们对消费者行为和偏好的深度调研让我们能更准确地预测他们的需求,进而为客户提供受消费者喜爱的产品。洞悉消费者的各种需求是我们工作的核心。

与客户紧密合作

我们的优势 与客户紧密合作

毫不夸张地说,我们与很多客户都是并肩工作,为他们开发定制具有创新性和突破性的产品。芬美意的调香师和调味师与客户的技术人员紧密合作,策划新产品的推介会和营销活动,协助客户取得业务增长和事业成功。

在芬美意的百年传承发展中,我们获得了诸多行业殊荣,如业内机构、我们的客户、合规和安全机构、管理和伦理委员会、企业社会责任机构和共赢委员会授予的奖项,以及香水香精类别的行业奖项。我们珍视被授予的每一项殊荣,因为它们彰显了芬美意对其利益相关者,尤其是客户所作的贡献。与客户保持密切合作是芬美意的一大特征。

与客户成为合作伙伴

我们的优势 与客户成为合作伙伴

我们相信协作的力量,而客户正是我们的合作方之一。我们始终和客户一起奋进,结合双方人才优势,实现共赢。我们的目的是汇聚各方力量,取得更大的成就。我们不断努力,力求在创新、社会责任和共赢项目中贯彻这一目标。

产品与服务的致胜组合

我们的优势 产品与服务的致胜组合

我们为全球知名的香水、个人护理和家居护理品牌提供日化香精产品,亦为饮料、甜味和咸味食品著名品牌开发食用香精产品。我们的原料或从自然界提取,或由我们的科学家研发,在提升产品味道的同时也彰显我们的创意。我们客户的产品在市场上取得的成功令我们倍受鼓舞。

倾听客户需求

我们的优势 倾听客户需求

我们致力于提高企业在各环节的能力,洞悉客户的需求和目标。为此,我们开展独立的事实调研,力求成为最受客户青睐的合作伙伴。

掌控自己的命运
私营企业

我们的优势 私营企业

芬美意于1895年创立于瑞士日内瓦,始终保持着自身的独立性,凭借自己的创业热情和开拓精神实现持续发展。目前我们是全球香精香料行业知名的私有企业。正是这样的独立精神让我们具有掌控自己命运、做出正确抉择的自由。

不畏艰险

我们的优势 不畏艰险

作为一家私营企业,芬美意历来拥有不畏艰险的传统,这使我们不断创新和突破。因为有了这种创业精神,我们始终引领着行业的研发潮流。此外,芬美意还鼓励各级员工大胆创新,因为我们深知为客户提供最佳产品的重要性。

企业家思想

我们的优势 企业家思想

芬美意渴望了解并重塑大自然赠予我们的丰富嗅觉和味觉资源,为此,我们从未间断对研发的投资。我们的职责是为客户提供满意的解决方案,并能对不同市场上消费者需求的变化做出快速有效的反应。这意味着需要在研发过程中不断提出建议——即使产品已经交付。

历史传承,放眼未来

我们的优势 历史传承,放眼未来

我们的基本准则,或者说是核心价值观,指导着芬美意的每一次行动,令我们能够在瞬息万变的世界中坚持自我、独树一帜。作为家族企业,芬美意致力于维护独立性。我们着眼于公司业务的长远发展,奉行财务稳健、盈利增长和资产收益的政策。

全球覆盖

我们的优势 全球覆盖

芬美意的业务遍布全球五大洲,员工逾6500名。据最新统计,我们的员工来自83个不同国家,令芬美意成为一家具有全球视野的多元化跨国公司。

致力于共赢
诚信与道德价值观

我们的优势 诚信与道德价值观

我们的基本原则/核心价值观反映了芬美意的行事原则。尽管这些原则始终如一,但我们也随着时代变化不断调整其表达方式,确保员工对这些价值观的一贯认同,并在日常工作中作为指导思想。共赢是我们基本原则的五大支柱之一,它坚定了我们的个人和集体责任意识,确保我们取得长期成功。

引领行业的共赢

我们的优势 引领行业的共赢

共赢一直是芬美意商业策略中的重要部分。我们先后签署了《共赢商务宪章》(1991年)、《世界安全宣言》(2007年)、《联合国全球契约CEO水资源管理使命》(2008年),并在2014年加入世界共赢工商理事会。

2006年,芬美意发布了香精香料业的首份年度共赢报告。我们因共赢方面的领导力而屡获殊荣,如2011年获得“共赢商业奖”,以及在孟买举行的世界企业社会责任大会上获得“共赢领导力奖”。

更多详情,请阅览“共赢”

在质量,安全和环境方面提出很高要求

我们的优势 在质量,安全和环境方面提出很高要求

芬美意抱着坚决的态度致力于为客户提供符合最高质量和安全标准的产品。在我们的工厂、办公室和实验室,我们秉承着安全第一的原则。2012年10月,芬美意被授予Robert W. Campbell Award (罗伯特W坎贝尔奖)。该奖项是企业和组织在安全领域能获得的世界最高殊荣。

我们这一代和子孙后代的健康

我们的优势 我们这一代和子孙后代的健康

芬美意秉承道合乎德标准和可持续发展的商业理念,以提高每个劳动力及其家庭、社区的生活质量,以及对整个社会产生积极的影响。例如,我们实施的一个项目的宗旨就是,满足当下的需求的同时,又不影响下一代人的生活。具有社会责任心的商业模式

Global Community Day (世界社区日)

我们的优势 Global Community Day (世界社区日)

在Global Community Day (世界社区日)期间,分布在世界各地的芬美意职工积极采取行动,改善当地社区的生活质量。2013年的主题是“可持续发展--女性更自强”。几乎30%的芬美意全球员工参与到了我们同合作伙伴一起发起的130多个提议和项目中。2014年我们举办了 Global Community Day (世界社区日)在芬美意实施十周年的庆典。今天我们依旧不停息地支持儿童、妇女和自然。

我们的基本原则 关闭

客户

我们为客户的产品提供优质香精香料,携手共赢。

  • 我们倾听客户心声,协助他们梦想成真。
  • 我们预见消费者需求,在香精香料领域不断创新。
  • 提供卓越的产品和服务,确保物有所值、全权负责,让客户放心。

员工

员工是我们公司的核心资产。他们以热情、才能和诚信获得认可。

  • 在芬美意,我们重视每位员工,赋予他们职权,鼓励他们成长。
  • 我们重视员工的多样性和奉献精神,这令我们能够充满自信和想象力地塑造未来。
  • 我们吸引最优秀的人才,鼓励企业团队精神,旨在实现我们的战略目标。

创造力

创造力是我们的精髓。

  • 我们创造的香精香料激发全球客户和消费者的灵感
  • 我们引领行业科研和创新潮流,并在全球不断探索增值共赢的突破性理念
  • 我们把创造性贯彻于业务的方方面面

共赢

个人和集体责任感确保我们获得长期成功。

  • 为了人类及其后代更好的生活,我们实施可持续性发展的运营模式

    我们与合作伙伴共同建立一条负责任、可持续及可追溯的价值链
  • 我们严格遵循并尽力符合质量、安全与环境的最高国际标准

独立性

我们的独立性赋予我们主宰自己命运的自由。

  • 我们是一个家族企业,并致力于维护自身的独立性
  • 我们关注业务的长期发展
  • 我们奉行财务稳健、利润增长和资产回报的政策

招贤纳士

我们欢迎积极向上的优秀人才加入芬美意大家庭,协助企业取得更辉煌的业绩。

如果你想在一家富有激情、开拓进取、坚守自己价值观的公司发挥自己的潜能,不妨浏览芬美意的招聘信息,寻找合适的职位。
浏览当前空缺职位
本网站将使用cookies来改善网站以及您的体验。您继续浏览网站,即代表您同意我们的cookie使用政策。如果您需要进一步信息和/或不希望使用网站时安置cookies,请访问Cookies页面。 ×