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塑造职场未来
支持未来精英
未来人们的工作形式会与今天大不相同——需要新的技能来充分利用新兴技术和其他突破性成果。
从人工智能（AI）支持的数据库到虚拟会议，"新常态 "将以新的方式为我们的员工赋能。 我们正在投资于一系列 "提升技能 "的计划，以确保我们在未来越来越数字化 。
“作为家族企业，我们致力于帮助下一代获得重要的工作技能和适应瞬息万变的世界，希望通过这种方式将我们的优良传统传承给下一代。”
Mieke Van de Capelle
首席人力资源官
支持年轻人
企业拥有一个前所未有的机会，可以开发和利用有史以来最大的人才和人力资源。 作为一家负责任的企业，我们决定在2019年与20家跨国公司一起加入全球青年联盟，这是一场由企业推动的运动，致力于帮助世界各地的年轻人获得必要的技能，从而能够在当今和未来的职场中茁壮成长。
我们致力于为所有人提供平等的机会，与一些组织合作，向残障人士伸出援手，帮助他们发展工作技能。 特别是，通过与当地非政府组织（SGIPA）合作的开创性项目，我们设定了雇用17名智障青年和年轻人的目标。
芬美意还是全球学徒网络 (GAN) 的全球管理委员会成员，，该网络是一家由企业主导的全球性联盟，致力于和政府合作，通过学生实习计划促进就业。
