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新闻稿

芬美意荣获多元化与包容性大奖

被Cercle Suisse des Administratrices誉为多元化与包容性领域的典范

瑞士日内瓦, 2022年 8月 29日 -

芬美意荣获Cercle Suisse des Administratrices颁发的2022年杰出企业大奖(Grandes Entreprises Award 2022),对于公司在多元化和包容性领域做出的表率以示表彰。

 

Cercle Suisse des Administratrices是一家推动瑞士治理部门(董事会和管理层)内部多元化和能力的协会。其成立的目的是为了给予在管理团队和董事会中担任高级职务的众多女性更多的关注度,所设置的奖项被公认为是瑞士多元化领域极具权威的奖项。

 

评委们对芬美意的包容性企业文化、女性在高级领导岗位的高占比、无性别薪酬差距以及公平的招聘、培训和指导计划赞赏不已,使得芬美意从36家参评企业中脱颖而出,并在洛桑美岸皇宫大酒店举行的颁奖典礼上获奖。 

 

“芬美意获得Cercle Suisse des Administratrices 2022年杰出企业奖,令人倍感自豪,”芬美意首席人力资源官Mieke Van de Capelle说。“这是对芬美意在全球领导和高级岗位以及更广泛的组织中为实现两性平等不断做出的努力的肯定。我们将继续做出表率,树立业内职场的卓越标杆。虽然此刻尽享这一成就带来的荣光,但是我们认识到这仅代表对芬美意以往努力的认可。前路漫漫,未来我们还将不断关注新领域,采取超越性别的有针对性的行动。通过践行企业对包容性的承诺,芬美意将继续成为业内主要的创意源泉。” 

 

“芬美意之所以能在36家参评企业中独树一帜,是因为评审团格外赞赏这家全球家族企业自发性的长期承诺。其在各级组织和董事会的多元化与包容性计划和政策的实施情况和结果,都是评委会考虑的决定性因素之一,”Suisse des Administratrices 2022年评委会主席Dominique Faesch表示。

 

2018年以来,芬美意领导岗位的女性比例提高到了46%,并消除了性别薪酬差距。据联合国统计,同等价值的工作,男性每赚一美元,女性只能赚取77美分。芬美意还在全球范围增加了灵活的就业岗位数量,使得招聘和晋升程序更加注重多元化,同时还制定了多元化与包容性培训和指导计划,加强包括通往高级管理岗位的关键环节在内的各级组织两性平等占比。2020年以来,芬美意执行委员会中的女性比例达到了50%。 

 

除了实现性别平等,芬美意还专注于通过有针对性的超越性别的行动来提高企业的执行标准,其中包括对于少数群体的包容性,招纳和聘用不同残疾程度、种族和社会经济背景以及性取向的人群。

 

在这些成就的基础上,芬美意在环境、社会和治理(ESG)战略中制定了雄心勃勃的2030年员工目标,其中包括对保护人权,保证种族薪酬平等,为青年人提供5,000个就业岗位,以及将残疾员工的比例提高到10%等承诺。

 

该奖项是芬美意成为行业乃至全球极具包容性职场实现的众多里程碑之一。获得该奖之前,芬美意已是全球第七家和获得EDGE全球认证的职场性别平等公司;被Ethical Corporation评为多元化和包容性领域的典范,并授予尽责企业奖(Responsible Business Award);芬美意首席执行官加入了Valuable 500倡议组织,将接纳残障人士提上领导议程;此外,芬美意还是瑞士法语区首批获得瑞士LGBTI*标签的四家企业之一。

 

Cercle Suisse des Administratrices 2022年各项大奖对在性别平等和女性领导力方面表现优异的企业予以了嘉奖。欲了解更多奖项信息,请访问网站 https://cercle-suisse-administratrices.ch

 

*: LGBTI指女同性恋者、男同性恋者、双性恋者、跨性别者及双性人

详情请联系

Ingvild Van Lysebetten
VP Group Communications
ingvild.van.lysebetten@firmenich.com
Mob. +41 79 833 7252
 

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关于芬美意

芬美意成立于1895年,总部位于瑞士日内瓦,是一家拥有127年历史的私营家族企业。芬美意是一家在香气和风味领域面向企业,从事研究、创意、生产和销售日化香精、食用香精和香原料的公司。芬美意旨在为客户提供卓越的创意配方、广泛和高品质的香原料库、以及专有技术,包括生物技术、微胶囊技术、气味科学和口感修饰技术,以及其他领域的创新技术。截至2022年6月底,芬美意的年营业额为47亿瑞士法郎。如需了解更多芬美意相关信息,请访问 www.firmenich.com

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